Susanne Hänsch - Hamburg (Partnerdirektorin)

Thorsten Heideck - Berlin (Chapter Elefant)

Thorsten Heideck - Berlin (Chapter Elefant)

"Die BNI Mitglieder-Vielschichtigkeit bietet mir hervorragende Chancen für mein fotografisches Angebot – von einer Dokumentation über moderne Architektur zu einer Porzellansammlung bis zur Eiskarte für ein Berliner Top Restaurant.“

Fotograf
Chapter Elefant Berlin

Jens Fiedler - Südost (Exekutivdirektor)

Exekutivdirektor Jens Fiedler berichtet über seine abwechslungsreichen Tätigkeiten und Erfolgserlebnisse beim Unternehmernetzwerk BNI.

Gabriele Graff – Berlin (Chapter Adler)

Gabriele Graff – Berlin (Chapter Adler)

"Ich bin jetzt seit 7 Jahren Mitglied bei BNI Berlin und ich kann nur sagen, es ist mit Abstand das beste Netzwerk weltweit, um mit anderen Unternehmen in Kontakt zu kommen, sich zu vernetzen, zu kooperieren und mehr Geschäft zu generieren. Den Slogan von BNI: „Wer gibt gewinnt“ kann ich nur unterstreichen."

Medienberaterin
Chapter Adler

Umberto Saxer

Umberto Saxer

„Die Erfahrung zeigt, dass das Verkaufen bei einem Kunden, an den man Weiterempfohlen wurde um ein Vielfaches einfacher ist. Darum schulen wir dieses Thema immer und immer wieder an unseren Seminaren.

Mir gefällt beim Netzwerk BNI, dass man mit der Organisation vom Netzwerk sehr einfach an gute Weiterempfehlungen kommt. Mit BNI ist es einfach mit potenziellen Kunden in Kontakt zu kommen.

BNI ist sehr gut strukturiert und organisiert. Das Geld und die Zeit die man für die Mitgliedschaft investiert, kann man um ein Vielfaches wieder hereinholen. Auch die Freundschaften und der Wissensaustausch unter den Mitgliedern sind wertvolle Bestandteile der Mitgliedschaft. Als Inhaber der Umberto Saxer Training AG kann ich BNI mit vollem Herzen empfehlen.“

Umberto Saxer
Top-Verkäufer, Verkaufs-Leiter und Top-Verkaufs-Trainer

Klaus Kobjoll

Klaus Kobjoll

"Bei BNI werden Unternehmenskultur und Werte tagtäglich wirklich gelebt, das unterscheidet das Netzwerk wesentlich von vielen anderen Unternehmen. Die dadurch vorhandene Motivation der Mitarbeiter und Mitglieder ist bei jedem Meeting spürbar. Diese Begeisterung ist das Ergebnis einer gut funktionierenden Organisation und Teamführung, die den ersten Kernwert „Wer gibt, gewinnt!“ verinnerlicht haben."

Klaus Kobjoll

Hotelier und Trainer